Arbeitsmarkt im Umbruch
Ein mittelständischer Maschinenbauer reduzierte Lieferzeiten, indem erfahrene Fachkräfte Wissen in standardisierte Workflows überführten. So wurde die Abhängigkeit von einzelnen Personen geringer, und Neueingestellte fanden schneller hinein. Das zeigt: Produktivität kann trotz knapper Köpfe steigen, wenn Prozesse und Wissen sauber dokumentiert werden. Welche Wissenssicherungs-Tools nutzen Sie bereits?
Arbeitsmarkt im Umbruch
Weiterbildung darf kein einmaliges Seminar sein, sondern ein kontinuierlicher Takt. Mikro‑Lerneinheiten, Job‑Rotation und Lernbudgets helfen, Kompetenzen zu aktualisieren. Eine Buchhalterin schilderte, wie sie durch kurze Data-Analytics-Kurse Verantwortung im Reporting übernahm. Das motivierte sie und entlastete das Team. Abonnieren Sie unseren Newsletter für kuratierte Lernressourcen zu demografierelevanten Skills.